Certificat Transformation RH et Coaching : "Et si la transformation commençait par vous-même ?"

Oct 05, 2015

Donner du sens à l’action et aux efforts qui lui sont inhérents, encourager l’expression, obtenir l’adhésion et la coopération dans un contexte d’urgence,

de transformation ou d’innovation : la gestion efficace des RH est devenue un axe stratégique prioritaire.

 

 

Les meilleures méthodes de coaching au service des pratiques RH :

Vous êtes :

Directeur de PME ou d’ETI dont les responsabilités incluent le développement des compétences managériales

DRH ou RRH assumant ces mêmes responsabilités

 

En 10 jours, ce programme vous apporte :

-Des méthodes issues de diverses écoles de pensée relatives au coaching

-Des outils d’arbitrage pour choisir les méthodes pertinentes en fonction de la situation

-Une pédagogie participative vous permettant d’échanger des expériences avec vos pairs

-3 piliers : changement individuel, changement collectif, posture de coach

-Un entraînement soutenu pour un transfert direct dans le cadre professionnel

 

Pour en savoir plus > Cliquez ici

Contact : Alexandra PHILIPPE – open@eml-executive.com – Tél. : 04 72 18 29 25

 


Other news

Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies.