Olivier Brourhant (Amaris) : « Le réseau des diplômés de l’école est bon, actif et efficace »

Nov 30, 2016

co-fondateur et dirigeant d'Amaris, Olivier Brourhant (MBA 1998) a remporté le prix de meilleur entrepreneur de l’année EY dans la catégorie « Commerce/Services » au cours de cette 19e édition.

Vous avez reçu le prix EY Suisse de meilleur entrepreneur de l'année. Quelle est la première chose à laquelle vous avez pensé en recevant ce prix ?

Qu’on avait bien travaillé dans le monde avec mes associés depuis 9 ans! C’est un signe de reconnaissance majeur pour nos équipes qui tous les jours écrivent une histoire entrepreneuriale hors norme et n’ont pas toujours conscience du caractère extraordinaire de ce qu’elles font. A part Uber, aucune société dans l’histoire n’aura déployé aussi vite des bureaux dans 50 pays dans le monde !

Quels sont les critères de sélection que vous regardez en premier quand vous recherchez un nouveau collaborateur ?

En dehors d’un parcours grande école qui m’est cher, c’est la capacité à dire non, à sortir du cadre, à remettre en cause l’existant. Bien sur le tout dans notre cadre de valeur. Nous recherchons des personnes qui vont choisir une équipe et un manager plus qu´un titre ou une étape de carrière et qui n´auront pas peur de prendre des responsabilités de management ou de décisions, très tôt dans leur carrière. En résumé des personnalités brillantes ne se prenant pas au sérieux tout en l’étant plus que la moyenne.

Amaris en un mot ?

Inspiring Change!

et emlyon busines school ?

Merci !

Quels liens gardez-vous avec la communauté des alumni d'emlyon et que pensez-vous du réseau ?

Je suis administrateur du réseau des diplômés de l’école et j’essaie à chaque fois que mon agenda le permet de participer aux évènements. Contacter les diplômés d’emlyon est d’ailleurs la première chose que je fais lorsque nous ouvrons un bureau dans un nouveau pays. Le réseau est bon, actif et efficace.

Etre un early maker, c'est s'autoriser de l'audace et de la prise de risque. Diriez-vous que c'est une des grandes caractéristiques d'Amaris?

Sans aucun doute, puisque l’audace fait partie des cinq valeurs composant l’ADN du groupe. C’est elle qui permet de faire confiance à des jeunes pour repenser la façon dont les choses sont faites traditionnellement. C’est elle qui nous a permis de poser un modèle managérial et organisationnel innovant, permettant au groupe de s’adapter en permanence, d’anticiper le changement, et je l’espère un jour de l’inspirer !

Votre plus grande satisfaction d'entrepreneur, c'était quoi ?

D’avoir réussi à maintenir notre indépendance financière tout en faisant une hyper-croissance de plus de 80% par an. Ça n’a pas été simple pendant les 8 premières années, mais cette indépendance est la clé de voute de la réussite du groupe. Elle nous permet d’avoir une vision long terme et de construire Amaris différemment.

Qu'y a t-il sur votre table de chevet ?

Un iPad pour les actus + l’appli Kiosk pour la trentaine de revues mensuelles que je lis. Des boules Quies pour profiter de chaque minute de sommeil à 100% !

Une personnalité qui vous inspire ?

Elon Musk sans hésitation. L’entrepreneur par définition, capable de créer cinq sociétés dans cinq industries différentes et de réussir chacune au-delà de l’imaginable, en ayant une ligne directrice ultra ambitieuse et une exécution très souvent à contre-courant des idées reçues.

Olivier Brourant (Amaris): The “school's graduate network is a good, active and effective one”

You have been awarded the prize of best entrepreneur of the year. When you were given the prize, what were your first thoughts?

It is a major sign of recognition for our teams: they spend every day contributing to an entrepreneurial story that defies convention, oblivious to how extraordinary they are. Other than Uber, no other company has ever launched offices in 50 countries around the world so quickly!

When you are looking for a new person to work with, what selection criteria do you prioritise?

Other than a background at a top university, which is something that I hold dear, I look for the ability to come to us and say no, to think outside the box, to question the existing. Naturally, all of this must also fit within our value system. We are looking for people who put their choice of team and manager above a job title, or climbing another rung up the career ladder, who are not afraid of assuming management responsibilities or of taking decisions very early in their career. In short we look for people that stand out, who are well above average but do not take themselves too seriously.

If you were to sum up Amaris in one or two words, what would you say?

Inspiring Change!

What about emlyon business school?

Thanks!

What links have you kept up with emlyon's alumni community, and what do you think of the network?

I administrate the school's graduate network and I try to participate in the events whenever my diary permits. Actually, the first thing I do when we launch in a new country is contact the graduates from emlyon. It is a good, active and effective network.

To become an "early maker" you need to have the audacity to let yourself take risks. Would you say that was one of Amaris's key characteristics?

Absolutely, audacity is one of the core values of the group's identity. It is audacity that gives us the courage to trust young people to rethink how things are traditionally done. It has enabled us to set up an innovative managerial and organisational structure that gives the group the resources to adapt continuously, to anticipate change and, hopefully, one day, it will enable us to become inspirational!

What gives you the most pleasure about being an entrepreneur?

Having managed to retain financial independence while enjoying hypergrowth at a rate of over 80% per year. It wasn't easy for the first 8 years, but financial independence is the keystone of the group's success. It has enabled us to have a long-term vision and to build Amaris in a different way.

What do you have on your nightstand?

An iPad for news and the Kiosk app for the thirty odd monthly reviews I read. Earplugs so I can enjoy every minute of sleep 100%!!

Who has inspired you most?

Elon Musk - no hesitation. He was the quintessential entrepreneur. He created five companies in five different industries and achieved unimaginable success in them all by following his incredibly ambitious guiding principle and frequently swimming against the tide of received ideas.


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