Le conseil de Surveillance a donné son feu vert au projet initié dans le cadre du plan stratégique Confluences 2025 avec un vote à l’unanimité en Assemblée Générale.

Cette réussite est le fruit d’une mobilisation collective de plusieurs mois au cours desquels ont été impliquées nos parties prenantes internes et externes : étudiant(e)s, diplômé(e)s, entreprises et organismes partenaires et bien sûr, collaboratrices et collaborateurs.

3 types de contributions animées par les Artisans de la Mission et réunissant plus de 250 contributrices et contributeurs ont complété les travaux du Comité de Pilotage pour définir, au-delà de nos différences, qui nous sommes et voulons être.

📣 Nos convictions, notre raison d’être, et les engagements que l’on se donne sont désormais inscrits dans les statuts juridiques d’emlyon.

Parce que l’efficacité doit être associée à la responsabilité et à l’humilité,
parce que l’entreprise et l’économie doivent aussi produire de la justice sociale et environnementale,
parce que les transformations à mener exigent science, conscience et audace,
parce qu’il est nécessaire d’agir et de diriger autrement en vue du bien commun,

notre raison d’être est :

« Former et accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète ».

 

🎯 Nos objectifs sont :

🎓 En matière de formation :

  • Nourrir l’esprit d’entreprendre et l’engagement par une pédagogie fondée sur l’expérience et l’expérimentation
  • Développer la réflexivité, la pensée critique et la créativité par le pluralisme et l’interconnexion des savoirs
  • Garantir la montée en compétences de nos apprenantes et apprenants pour relever les défis sociaux et environnementaux
  • Permettre à chacune et chacun de se découvrir, de se projeter sur des horizons professionnels ouverts et de construire son employabilité

 

💡 En matière de recherche :

  • Promouvoir la liberté académique et développer une recherche pluraliste
  • Jouer un rôle actif dans la conversation scientifique mondiale et dans les débats socio-économiques en prenant position sur l’articulation entre création de valeur et justice sociale et environnementale
  • Faire évoluer les programmes de formation en intégrant les connaissances nouvellement créées

 

🗝En matière de fonctionnement :

  • Faire de notre école une organisation innovante en matière d’inclusion et de protection de l’environnement ;
  • Incarner dans nos pratiques un modèle de management respectueux des personnes et contribuant à leur développement ;
  • Engager nos parties prenantes dans une communauté active partageant notre projet éducatif.

 
📆 Le comité de mission en charge du suivi de la mission sera mis en place d’ici la fin de l’année avec un dispositif de correspondants pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des feuilles de route à déployer.

Le premier audit par un Organisme Tiers Indépendant (OTI) sera réalisé d’ici janvier 2023.
 

💬« A nous, ensemble, de faire vivre ce projet pour qu’il délivre tout son potentiel » déclare Françoise Dany, Responsable du projet qui se réjouit que « la volonté de rassembler ait pu se combiner avec des engagements marquants »*

 

Autres communications